Сегодня практически все предприниматели выдают зарплату путём зачисления её на банковскую карточку. Зарплатный проект действует для корпоративных клиентов, зачастую юридических лиц, в штате которых официально числится более 10 человек. Услуга заключается в переводе определённой суммы работникам на банковскую карту. Для подключения требуется подписать договор с кредитно-финансовой организацией.
Как это работает
штат поимённо вносится в базу финансового учреждения;
персоналу открываются счета, выдаются карты;
в назначенное время происходит зачисление средств на карты сотрудников.
Для юридических лиц (ООО)
Абсолютное большинство частных компаний из самых разных сфер деятельности активно пользуются данной услугой. Часто бизнесмены задают вопрос, есть ли ограничения в количестве ЗП для одного предприятия.
Представители банков утверждают, что нет, если это удобно бухгалтеру. Бывают ситуации, когда требуется разделение выплат. Например, на одну карточку переводят заработную плату, на другую премии и прочие вознаграждения.
Для индивидуальных предпринимателей
Стремясь увеличить количество клиентов, банки могут предложить ЗП индивидуальным предпринимателям. Принцип сотрудничества не отличается от юрлиц и возможен даже, если выплата производится только самому ИП.
предприятие переводит на свой счёт деньги, выписывает платёжное поручение, формирует ведомость, где указывает фамилии, имена, отчества сотрудников, суммы;
специалист банка проверяет подлинность предоставленной документации, выполняет платёжное поручение;
средства, перечисленные компанией, группируются по назначению (зарплата, аванс, премия, отпускные и т.д.);
сотрудники получают деньги на карточки;
бухгалтер должен своевременно подать ведомость в банк и перечислить общую сумму на р/счёт.
В обязанности работодателя входит:
выдача расчётных листов;
перечисление налогов и взносов в фонды.
Банку выгодно работать с ЗП. Тем самым он увеличивает число клиентов, получает комиссию.
Участие в зарплатном проекте обязательно?
Конечно, нет. Сотрудник, не желающий иметь корпоративную карту, может самостоятельно завести счёт в любом банке. Затем он предоставляет его реквизиты в бухгалтерию по месту работы и будет принимать оплату на него. Важно понимать, что в этом случае, все расходы он берёт на себя.
Документы для открытия зарплатного проекта
Переход на ЗП инициируется руководителем. Процедура состоит из трёх этапов:
сбор пакета документов: устав, список работников с указанием даты приёма на работу, прочая документация по требованию;
заключение договора;
выпуск и выдача карт.
Преимущества и недостатки, процедура закрытия
Достоинства:
конфиденциальность;
отсутствие необходимости содержать кассира, устанавливать сейф, пользоваться инкассацией;
быстрота и удобство расчётов.
К недостаткам можно отнести возможное наличие комиссионного вознаграждения, но это необходимо уточнять в банке.
Условия закрытия ЗП отличаются в каждом кредитном учреждении. Желательно ознакомиться с ними до начала сотрудничества. Обычно достаточно подать заявление и договор расторгается.
Банк Восточный – неплохой. Есть нюанс с комиссией (нужно внимательно читать условия договора) и с клиент-банком (для меня он не совсем понятен, немного запутано). А в целом можно сотрудничать.
Неплохой банк для ИП: быстрая и слаженная работа с клиентами, удобный валютный курс. Небольшой минус для меня – за последний год Альфа-Банк поднял цену на обслуживание практически в два раза. Для меня это немного бьет по карману.
Нужно было получить перевод по системе «Золотая корона», зашла в отделение на и там мне помогли получить деньги. Обслужили быстро, очередей не было. Консультант всё объяснил, потом выдал мне деньги. Спасибо!
Что мне нравится – быстрая поддержка, удобное приложение, решение любых вопросов онлайн. Тарифы – отдельная история. Очень удобные и выгодные для малого бизнеса, особенно по сравнению с предложениями других банков. Переключились на Бланк после пятилетнего сотрудничества с другим банком, поэтому есть с чем сравнить. Рекомендуем всем, у кого небольшое дело и хочется действительно индивидуального подхода.
Сотрудничаю с банком УБРиР уже пару лет как ИП. Их главная ценность – сотрудники. Приветливые, отзывчивые, компетентные (с какими вопросами я к ним только не обращалась – не один не остался без ответа). Рекомендую.
Много банков просмотрел перед открытием счета. Остановился на Маталлинвест банке. Уровень обслуживания клиентов на высоте. Даже нюансы и мелкие проблемы, которые случаются в процессе работы – не помеха. Все решается легко и быстро.
За четыре года сотрудничества с Росбанком воспользовалась, наверное, всеми предлагаемыми банком продуктами. Открыла зарплатный проект, подключила эквайринг, заканчиваю погашать кредит. Валютным контролем пользуюсь не так часто, но тоже иногда возникает необходимость. Ни к одному из банковских продуктов претензий нет. Услуги предоставляются на стабильно высоком уровне, без проблем.
Являюсь клиентом Росбанка около года. Качество обслуживания радует высоким уровнем, интернет-банкинг работает стабильно, тарифы устраивают, платежи проводятся быстро – а что еще надо современному индивидуальному предпринимателю? Все хорошо. Успехов банку и процветания.
Не жалею, что когда-то решила открыть расчетный счет для своей маленькой кофейни именно в Промсвязьбанке. Здесь одни из самых адекватных условий. Но тарифы могли бы быть более низкими. За это ставлю оценку 4. К качеству работы нет никаких претензий. Все достаточно комфортно для начинающих предпринимателей.
Пользуюсь Делобанк уже более полугода, первый месяцы были бесплатными. Очень удобно для тех, кто работает через интернет, потому что здесь есть практически всё. Лично мне нужна была облачная бухгалтерия и эквайринг. Рекомендую!
