Выберите ваш город
  • Екатеринбург
  • Казань
  • Краснодар
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Омск
  • Санкт-Петербург
  • Уфа
  • Челябинск
  • Астрахань
  • Балашиха
  • Барнаул
  • Брянск
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Калининград
  • Калуга
  • Кемерово
  • Киров
  • Красноярск
  • Курск
  • Липецк
  • Махачкала
  • Набережные Челны
  • Новокузнецк
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Саратов
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Ульяновск
  • Хабаровск
  • Чебоксары
  • Ярославль

Зарплатный проект

Условия актуальны, последнее изменение
октябрь
2023

Каталог банков, которые предлагают услугу «Зарплатный проект» при открытии расчетного счета

Зарплатный проект в Сбербанке
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Тинькофф
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Альфа-Банке
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Точке
от 0%
Комиссия
Подключение
Управление онлайн
Зарплатный проект в ВТБ
0
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Открытии
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Модульбанке
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Росбанке
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Уралсибе
от 1000₽/год
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Промсвязьбанке
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Райффайзенбанке
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Совкомбанке
от 500₽ /мес. ₽
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в ДелоБанке
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в Локо-Банке
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в МТС
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн
Зарплатный проект в УБРиР
0%
Комиссия
Бесплатно
Подключение
Да
Управление онлайн

Зарплатный проект (далее ЗП) — популярное банковское предложение в рамках расчетно-кассового обслуживания.

Предлагаем посмотреть видео от Банка Восточный:

Что такое зарплатный проект?

Сегодня практически все предприниматели выдают зарплату путём зачисления её на банковскую карточку. Зарплатный проект действует для корпоративных клиентов, зачастую юридических лиц, в штате которых официально числится более 10 человек. Услуга заключается в переводе определённой суммы работникам на банковскую карту. Для подключения требуется подписать договор с кредитно-финансовой организацией.

Как это работает

  • штат поимённо вносится в базу финансового учреждения;
  • персоналу открываются счета, выдаются карты;
  • в назначенное время происходит зачисление средств на карты сотрудников.

Для юридических лиц (ООО)

Абсолютное большинство частных компаний из самых разных сфер деятельности активно пользуются данной услугой. Часто бизнесмены задают вопрос, есть ли ограничения в количестве ЗП для одного предприятия.

Представители банков утверждают, что нет, если это удобно бухгалтеру. Бывают ситуации, когда требуется разделение выплат. Например, на одну карточку переводят заработную плату, на другую премии и прочие вознаграждения.

Для индивидуальных предпринимателей

Стремясь увеличить количество клиентов, банки могут предложить ЗП индивидуальным предпринимателям. Принцип сотрудничества не отличается от юрлиц и возможен даже, если выплата производится только самому ИП.

Порядок работы с зарплатным проектом

  • предприятие переводит на свой счёт деньги, выписывает платёжное поручение, формирует ведомость, где указывает фамилии, имена, отчества сотрудников, суммы;
  • специалист банка проверяет подлинность предоставленной документации, выполняет платёжное поручение;
  • средства, перечисленные компанией, группируются по назначению (зарплата, аванс, премия, отпускные и т.д.);
  • сотрудники получают деньги на карточки;
  • бухгалтер должен своевременно подать ведомость в банк и перечислить общую сумму на р/счёт.

В обязанности работодателя входит:

  • выдача расчётных листов;
  • перечисление налогов и взносов в фонды.

Участие в зарплатном проекте обязательно?

Конечно, нет. Сотрудник, не желающий иметь корпоративную карту, может самостоятельно завести счёт в любом банке. Затем он предоставляет его реквизиты в бухгалтерию по месту работы и будет принимать оплату на него. Важно понимать, что в этом случае, все расходы он берёт на себя.

Документы для открытия зарплатного проекта

Переход на ЗП инициируется руководителем. Процедура состоит из трёх этапов:

  • сбор пакета документов: устав, список работников с указанием даты приёма на работу, прочая документация по требованию;
  • заключение договора;
  • выпуск и выдача карт.

Преимущества и недостатки, процедура закрытия

Достоинства:

  • конфиденциальность;
  • отсутствие необходимости содержать кассира, устанавливать сейф, пользоваться инкассацией;
  • быстрота и удобство расчётов.

К недостаткам можно отнести возможное наличие комиссионного вознаграждения, но это необходимо уточнять в банке.

Условия закрытия ЗП отличаются в каждом кредитном учреждении. Желательно ознакомиться с ними до начала сотрудничества. Обычно достаточно подать заявление и договор расторгается.

Расскажите о нас своим друзьям
Дайте обратную связь
Добавить инфо
Нашли ошибку?
ТОП-5 БАНКОВ