Сегодня практически все предприниматели выдают зарплату путём зачисления её на банковскую карточку. Зарплатный проект действует для корпоративных клиентов, зачастую юридических лиц, в штате которых официально числится более 10 человек. Услуга заключается в переводе определённой суммы работникам на банковскую карту. Для подключения требуется подписать договор с кредитно-финансовой организацией.
Как это работает
штат поимённо вносится в базу финансового учреждения;
персоналу открываются счета, выдаются карты;
в назначенное время происходит зачисление средств на карты сотрудников.
Для юридических лиц (ООО)
Абсолютное большинство частных компаний из самых разных сфер деятельности активно пользуются данной услугой. Часто бизнесмены задают вопрос, есть ли ограничения в количестве ЗП для одного предприятия.
Представители банков утверждают, что нет, если это удобно бухгалтеру. Бывают ситуации, когда требуется разделение выплат. Например, на одну карточку переводят заработную плату, на другую премии и прочие вознаграждения.
Для индивидуальных предпринимателей
Стремясь увеличить количество клиентов, банки могут предложить ЗП индивидуальным предпринимателям. Принцип сотрудничества не отличается от юрлиц и возможен даже, если выплата производится только самому ИП.
предприятие переводит на свой счёт деньги, выписывает платёжное поручение, формирует ведомость, где указывает фамилии, имена, отчества сотрудников, суммы;
специалист банка проверяет подлинность предоставленной документации, выполняет платёжное поручение;
средства, перечисленные компанией, группируются по назначению (зарплата, аванс, премия, отпускные и т.д.);
сотрудники получают деньги на карточки;
бухгалтер должен своевременно подать ведомость в банк и перечислить общую сумму на р/счёт.
В обязанности работодателя входит:
выдача расчётных листов;
перечисление налогов и взносов в фонды.
Банку выгодно работать с ЗП. Тем самым он увеличивает число клиентов, получает комиссию.
Участие в зарплатном проекте обязательно?
Конечно, нет. Сотрудник, не желающий иметь корпоративную карту, может самостоятельно завести счёт в любом банке. Затем он предоставляет его реквизиты в бухгалтерию по месту работы и будет принимать оплату на него. Важно понимать, что в этом случае, все расходы он берёт на себя.
Документы для открытия зарплатного проекта
Переход на ЗП инициируется руководителем. Процедура состоит из трёх этапов:
сбор пакета документов: устав, список работников с указанием даты приёма на работу, прочая документация по требованию;
заключение договора;
выпуск и выдача карт.
Преимущества и недостатки, процедура закрытия
Достоинства:
конфиденциальность;
отсутствие необходимости содержать кассира, устанавливать сейф, пользоваться инкассацией;
быстрота и удобство расчётов.
К недостаткам можно отнести возможное наличие комиссионного вознаграждения, но это необходимо уточнять в банке.
Условия закрытия ЗП отличаются в каждом кредитном учреждении. Желательно ознакомиться с ними до начала сотрудничества. Обычно достаточно подать заявление и договор расторгается.
Перешел в Райффазен недавно, могу отметить только плюсы. Оплачиваю тариф РКО Старт на год вперед, платеж за месяц составляет всего 743 рубля. За такую цену я получаю полный пакет услуг - ведение расчетного счета, банковское обслуживание системы «Банк-Клиент», онлайн-бухгалтерию, бесплатные переводы физическим лицам, бесплатный выпуск карты. и другие полезные бонусы.
В связи с ростом компании потребовалось открыть ВКЛ-кредитование. Банк, в котором 3 года был открыт расчетный счет, отказал. Решили обратиться в Совкомбанк, хотя особо не надеялись на положительный ответ, так как дел с этим банком никогда не имели. Но на открытие ВКЛ получили здесь одобрение.
Уже через 2 недели после нашего первого звонка в банк у нас был открыт расчетный счет и ВКЛ на нужный нам лимит. Спасибо вам за оперативность и высокий профессионализм!
Все было хорошо, всегда пользовались услугами этого банка, но последний случай немного испортил впечатление. Хотели сделать перевод поставщику, но возникли какие-то сложности - деньги со счета списались, но на счет партнера до сих пор не пришли. Обычно все проблемы решаются оперативно, но в этот раз операция затянулась. Надеемся на скорое решение проблемы и что поставщик скоро получит свои деньги.
С банком Восточный сотрудничаю давно. Есть нюанс в работе, но в целом меня все устраивает. Мне очень повезло с менеджером. Отзывчивая девушка, отвечает на все мои вопросы сразу и без заминок.
Имеются бесплатные функции, которые хорошо подойдут для малого и среднего бизнеса, например, финансовый аналитик. Хотелось бы, чтобы увеличили количество шаблонов в конструкторе документов.
Являюсь клиентом банка уже давно, около пяти лет, у меня здесь зарплатная карта, деньги всегда поступают вовремя, без задержек. Хотелось бы, чтобы руководство набирало более опытных сотрудников, которые могли бы более грамотно проконсультировать. Чаще всего пользуюсь онлайн банком, мне кажется, очень удобно, особенно для таких ленивцев, как я.
Открыт расчетный счет ИП в банке УБРиР. Нареканий особых нет. Есть небольшой нюанс – плохо работает колл-центр - до них не достучатся (как и во многих региональных банках). А в целом малому бизнесу можно сотрудничать.
Сотрудничаю с банком уже несколько лет. Выгодные условия обслуживания расчетного счета, банк постоянно предлагает новые продукты и акции. Не навязывают дополнительные услуги, перед подключением чего-то всегда спрашивают. Если меняются условия обслуживания, получаю уведомления об этом. Банк заботиться о клиентах, это надежный партнер.
Мне не приходили уведомления о зачислении процентов по вкладу, обратился в службу поддержки, там мне сказали, что нужно приехать в офис. Приехал, мне быстро обновили все данные и извинились за неудобства. Очередей не было, что тоже порадовало.
С момента открытия счета в Маталлинвест банке частенько обращаюсь к своему менеджеру по разным вопросам. Всегда получаю четкие и компетентные ответы. Наш менеджер не только дает мне консультацию, но и предлагают разные способы решения проблемы.
