Сегодня практически все предприниматели выдают зарплату путём зачисления её на банковскую карточку. Зарплатный проект действует для корпоративных клиентов, зачастую юридических лиц, в штате которых официально числится более 10 человек. Услуга заключается в переводе определённой суммы работникам на банковскую карту. Для подключения требуется подписать договор с кредитно-финансовой организацией.
Как это работает
штат поимённо вносится в базу финансового учреждения;
персоналу открываются счета, выдаются карты;
в назначенное время происходит зачисление средств на карты сотрудников.
Для юридических лиц (ООО)
Абсолютное большинство частных компаний из самых разных сфер деятельности активно пользуются данной услугой. Часто бизнесмены задают вопрос, есть ли ограничения в количестве ЗП для одного предприятия.
Представители банков утверждают, что нет, если это удобно бухгалтеру. Бывают ситуации, когда требуется разделение выплат. Например, на одну карточку переводят заработную плату, на другую премии и прочие вознаграждения.
Для индивидуальных предпринимателей
Стремясь увеличить количество клиентов, банки могут предложить ЗП индивидуальным предпринимателям. Принцип сотрудничества не отличается от юрлиц и возможен даже, если выплата производится только самому ИП.
предприятие переводит на свой счёт деньги, выписывает платёжное поручение, формирует ведомость, где указывает фамилии, имена, отчества сотрудников, суммы;
специалист банка проверяет подлинность предоставленной документации, выполняет платёжное поручение;
средства, перечисленные компанией, группируются по назначению (зарплата, аванс, премия, отпускные и т.д.);
сотрудники получают деньги на карточки;
бухгалтер должен своевременно подать ведомость в банк и перечислить общую сумму на р/счёт.
В обязанности работодателя входит:
выдача расчётных листов;
перечисление налогов и взносов в фонды.
Банку выгодно работать с ЗП. Тем самым он увеличивает число клиентов, получает комиссию.
Участие в зарплатном проекте обязательно?
Конечно, нет. Сотрудник, не желающий иметь корпоративную карту, может самостоятельно завести счёт в любом банке. Затем он предоставляет его реквизиты в бухгалтерию по месту работы и будет принимать оплату на него. Важно понимать, что в этом случае, все расходы он берёт на себя.
Документы для открытия зарплатного проекта
Переход на ЗП инициируется руководителем. Процедура состоит из трёх этапов:
сбор пакета документов: устав, список работников с указанием даты приёма на работу, прочая документация по требованию;
заключение договора;
выпуск и выдача карт.
Преимущества и недостатки, процедура закрытия
Достоинства:
конфиденциальность;
отсутствие необходимости содержать кассира, устанавливать сейф, пользоваться инкассацией;
быстрота и удобство расчётов.
К недостаткам можно отнести возможное наличие комиссионного вознаграждения, но это необходимо уточнять в банке.
Условия закрытия ЗП отличаются в каждом кредитном учреждении. Желательно ознакомиться с ними до начала сотрудничества. Обычно достаточно подать заявление и договор расторгается.
Пользуюсь Делобанк уже более полугода, первый месяцы были бесплатными. Очень удобно для тех, кто работает через интернет, потому что здесь есть практически всё. Лично мне нужна была облачная бухгалтерия и эквайринг. Рекомендую!
Обслуживание — на высоте, большая часть вопросов решается дистанционно. Сижу на тарифе «Набирая обороты» для индивидуальных предпринимателей. Кажется, в Сбербанке одни из самых низких комиссий, в том числе и для съема наличных. Еще и бесплатную бизнес-карту выдают. Из минусов: нужно обязательно в отделение обращаться, чтобы верифицировать данные. Если бы и это можно было дистанционно сделать, то поставил бы 5 звезд.
Я как юридическое лицо (деревообрабатывающая фирма) выбрал банк ВТБ для расчетно-кассового обслуживания. Мне было удобно оформить расчетный счет, так как сотрудник банка приехал ко мне в офис и помог заполнить все необходимые документы. Особенно приятно то, что я получаю доступ к различным привилегиям и скидкам, которые предоставляются по этому тарифу. Например, я могу получать скидки на рекламу в Яндексе, юридическую консультацию со скидкой в половину цены или же использовать онлайн-кассу. Если есть вопросы или проблемы, банк предоставляет круглосуточную техническую поддержку и доступ к интернет-банкингу, что очень удобно. Мой тариф "Самое важное" включает 30 бесплатных платежей в другие банки в месяц и внесение до 50 000 рублей наличными без комиссии. Стоимость ежемесячного расчетно-кассового обслуживания составляет 1088 рублей. Мне очень нравится работать с банком ВТБ. Это возможность получать дополнительные плюшки по своему тарифу и пользоваться высококачественным сервисом.
Пользуюсь газпромбанк уже 3 года, получаю зарплату. Недавно открыл счёт в иностранной валюте, очень удобно в использовании. Комиссии не взимаются, переводы происходят быстро, обменять валюту можно в любое время. Курс оказался выгоднее, чем у других банков.
Счет здесь открыли всего 4 месяца назад. Из минусов - плата за обслуживание и открытие счета. Если вам не нужны платежки, то обслуживание будет дорогим, поэтому банк подходит не для всех. А в остальном все устраивает, удобно и оперативно.
Работаю с ТКБ не первый год. Очень внимательное отношение операционного отдела (да и всех сотрудников) к ИП. До этого сотрудничала с другими подобными организациями и пока лучше ТКБ не нашла. Транзакции проходят без задержек, документы оформляют быстро.
В связи с ростом компании потребовалось открыть ВКЛ-кредитование. Банк, в котором 3 года был открыт расчетный счет, отказал. Решили обратиться в Совкомбанк, хотя особо не надеялись на положительный ответ, так как дел с этим банком никогда не имели. Но на открытие ВКЛ получили здесь одобрение.
Уже через 2 недели после нашего первого звонка в банк у нас был открыт расчетный счет и ВКЛ на нужный нам лимит. Спасибо вам за оперативность и высокий профессионализм!
Открыла расчетный счет здесь недавно, выбрала для себя тариф Простой. Нравится бесплатное обслуживание счета и пакет услугу, куда входит только самое необходимое. Дополнительно открыла карту для счета, в дальнейшем планирую попробовать и другие услуги банка.
Работаю с данным банком уже много лет ,как участник з/проекта так и просто как обычный клиент. Были и неприятности, но обычно из-за ругани в очередях или медленной работы. Сотрудники квалифицированные, работают на ура.
Отличительная особенность: здесь тарифный план подбирается индивидуально по заданным критериям. Можно прямо на сайте указать примерный финансовый оборот, количество сотрудников, необходимость в использовании дополнительных услуг. И после этого предоставляют индивидуальное предложение. Получается, что платить нужно только за то, в чем предприниматель действительно нуждается. Вот за это ставлю 5 звезд без всякого сомнения!
