Росбанк — одна из самых надежных кредитно-финансовых организаций России. Банк активно сотрудничает не только с физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, но и с юридическими лицами. Особое внимание уделяет работе с корпоративными клиентами. Финансовое учреждение предлагает клиентам современное, качественное обслуживание, надежные банковские сервисы и продукты для эффективного управления финансовыми средствами. Один из самых популярных сервисов банка — зарплатный проект. Он позволяет сотрудникам компаний получать зарплату на банковскую карту без задержек, пользоваться различными предложениями банка на более выгодных условиях.
Преимущества зарплатного проекта Росбанка для ИП и ООО
Открытие счета за короткое время, зачисление зарплаты сразу после отправки в банк нужных документов, без задержек
Большое количество банковских отделений и банкоматов по всей стране для удобства особенно тех организаций, филиалы которых находятся в различных российских регионах
Оперативное взаимодействие с кредитно-финансовой организацией через персонального менеджера
Проведение операций, связанных с ЗП, в удобном и безопасном Интернет Клиент-Банке
Снижение загруженности бухгалтерии
Снижение расходов при работе с наличкой
Сервис обеспечивает руководителя компании следующими преимуществами:
SMS-банк с бесплатным обслуживанием;
бесплатное обналичивание средств с зарплатной карты в любых банкоматах, расположенных в разных странах;
перативное решение вопросов по сервису через клиентскую поддержку;
бесплатная страховка руководителя и членов его семьи при выезде за рубеж;
повышенная ставка по вкладу;
увеличенный лимит на снятие денег с карты, на покупки по ней услуг и товаров;
накопление бонусов за путешествия по картам определенных категорий;
выдача дополнительных пластиковых карт в количестве до четырех единиц;
открытие счетов в семи разных валютах, включая евро, доллары, швейцарские франки.
Чем выгоден сервис для сотрудников?
выгодные тарифы на обслуживание;
отслеживание операций по платежному средству через Росбанк Онлайн;
бесплатное снятие наличных в многочисленных банкоматах Росбанка и кредитно-финансовых организаций, состоящих с ним в партнерских отношениях;
выгодные ставки по вкладам;
выдача кредитов на льготных условиях;
консультации банковского менеджера непосредственно на вашем рабочем месте.
Росбанку присвоены наивысшие кредитные рейтинги национальных агентств и высокие рейтинги международных кредитных агентств.
Росбанк входит в число 12 системно значимых кредитных организаций по данным ЦБ РФ.
Росбанку доверяют более 77000 клиентов малого бизнеса и более 6000 крупных корпоративных клиентов.
Топ-3 рейтинга среди российских банков по результатам опроса удовлетворенности клиентов банками-поставщиками услуг кэш-менеджмента.
Тарифы
Подключая сервис, вы можете выбрать один из нескольких действующих тарифов. Условия обслуживания по каждому из них различаются. Список тарифов представлен на сайте банка. Перед подключением сервиса внимательно ознакомитесь с предлагаемыми пакетами, чтобы выбрать для себя самый подходящий.
Зарплатный проект
0
Подключение
Бесплатно
Управление онлайн
Управление онлайн
Обслуживание ЗП для ООО и ИП бесплатное. За присоединение к сервису с вас не возьмут комиссию. Финансовая организация взимает комиссию за перечисление зарплаты сотрудникам. Ее расчет производится на основе средней суммы перевода одному работнику.
При перечислении на счет работника компании суммы до 5 тыс. руб. комиссия составляет 0,5% от поступившего платежа. При сумме от 5 до 20 тыс. руб. комиссия 0,3%. При большей сумме взимается 0,2%.
Зарплатная карта МожноВСЁ — до 10% кэшбэк на выбранные категории, до 10% на остаток по МожноСЧЁТу, 0 рублей за снятие наличных в банкоматах по всему миру.
Индивидуальный зарплатный проект
Если вы не желаете по какой-то причине подключать к сервису весь свой персонал, можете сделать его участниками, к примеру, себя и своих менеджеров. Согласно российскому законодательству, любой сотрудник компании вправе перейти с ЗП одного финансового учреждения на другое.
При этом работнику нужно передать в бухгалтерию организации, в которой он работает, заявление с указанными новыми зарплатными реквизитами. В рамках индивидуального ЗП финансовое учреждение взимает комиссию за обслуживание карты. Она зависит от того, какой пакет услуг вы выберете.
Для себя и своих сотрудников вы можете выбрать в качестве зарплатной карты любое из предложенных банком пластиковых платежных средств, включая карты с премиальным обслуживанием. Подробно с картами можете ознакомиться на сайте Росбанка. В разделе «Зарплатные карты» следует выбрать подходящий вариант и подать заявку на выпуск. О дальнейших действиях вам сообщит банковский менеджер.
Расскажите о нас своим друзьям