Крупнейшая российская кредитно-финансовая организация Сбербанк предлагает физическим лицам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам широкий спектр банковских услуг и сервисов, в том числе зарплатный проект (далее по тексту ЗП). Подключая сервис, персонал будет получать зарплату на банковскую карту без задержек, минуя обращение в кассу компании, в которой он работает. В рамках зарплатного проекта на пластиковую карту можно переводить пособие по беременности и родам, командировочные, отпускные, денежные вознаграждения, премию и прочие выплаты.
При заключении договора на подключение ЗП наличие в Сбербанке расчетного счета – необязательное условие. Присоединяясь к сервису, банк может использовать документы, которые вы ранее предоставляли в эту кредитно-финансовую организацию для открытия счета. Таким образом, имея действующий в Сбербанке счет, у вас могут даже не запросить документы для участия в ЗП. При отсутствии счета вас попросят предоставить нужные бумаги. ИП должен будет передать оригинал паспорта и другой документ по запросу, а юридическое лицо еще и учредительные документы.
После того, как вы направите банку реестр на выпуск зарплатных карт, ваши сотрудники получат платежные средства в течение 3-14 дней. Заказать карты можно не только стандартного дизайна, но и индивидуального. На сайте Сбербанка содержится документ, в котором прописаны требования к пластиковым картам с индивидуальным дизайном.
Для подключения сервиса можете выбрать один из двух вариантов — подача онлайн-заявки на сайте или в интернет-банке. Через Сбербанк Бизнес Онлайн легко и удобно управлять ЗП —зачислять заработную плату всего за несколько кликов, работать с отчетами и реестрами.
Статус «зарплатная карта» держатели личных карт Сбербанка могут присвоить различным платежным средствам Сбербанка. Чаще всего выбирают карты Classic и Gold платежных систем МИР, MasterCard, Visa, карты Visa Аэрофлот. По большинству из них годовое обслуживание обходится клиентам бесплатно. Ежемесячно по таким картам можно снимать наличные до нескольких миллионов рублей. При обналичивании средств через банкоматы иных кредитно-финансовых организаций комиссия составляет 1%.
Персонал компании может выбрать в качестве зарплатной карты классический или золотой вариант. Выбрав классическую карту, стоимость мобильного банка в месяц составит 60 руб., годовое обслуживание бесплатное. Такими картами можно пользоваться не только в России, но и за границей, в сутки с них можно снимать наличные без комиссионного вознаграждения до 150 тыс. руб. Держателям платежных средств банк зачисляет бонусы «Спасибо».
Выбрав золотую карту, Сбербанк взимает за обслуживание 1 500 руб. в год, предлагает бесплатный мобильный банк. Ежедневно с такой карты можно снимать без комиссии до 300 тыс. руб., переводить до 500 тыс. руб. Держателям карт доступны повышенные бонусы «Спасибо», а также программы привилегий и скидок (как и держателям классических карт).
