Выплата заработной платы на карту сотрудникам осуществляется после подключения зарплатного проекта в одном из банков. Услуга проводится в автоматическом режиме, что облегчает работу бухгалтерии. За счет перечисления средств на карты работникам снижается оборот наличных. Разберемся, сколько стоит подключение сервиса и где его предоставляют бесплатно.
Зачем предпринимателю зарплатный проект? Посмотрите видео от Альфа-Банка.
Что такое зарплатный проект
Это услуга банка по перечислению заработной платы на карты сотрудников. Процедура осуществляется автоматически, средства поступают на карту работников в день отправления списков. Какие задачи решает зарплатный проект:
- уменьшается бумажный документооборот
- снижаются затраты на выплату, связанные с инкассацией, содержанием кассира
- исключается необходимость сотрудникам посещать офис для получения зарплаты
- гарантирует своевременную выплату зарплаты, даже при нехватке средств на остатке можно оформить овердрафт
Сервис позволяет сократить сроки выплат заработной платы. В отличие от получения денег по ведомости, перечисление на карту занимает несколько минут. Сотрудникам не нужно посещать работодателя, что особо актуально для сферы перевозок, доставки, охраны, продаж и пр. При подключении услуги банк открывает для работников дебетовые карты. Финансовые организации оказывают круглосуточную техническую поддержку, предлагают сниженный процент по ипотеке и кредитам.
Как это работает
Процедура выплаты зарплаты через банк отличается оперативностью и простотой. Перед перечислением средств в пользу сотрудников бухгалтерия проводит расчет, перечисляет налоги и сборы в бюджет. Реализуется зарплатный проект следующим образом:
- банк формирует платежное поручение на основании ведомостей
- клиент проверяет наличие необходимой суммы на остатке по счету ИП или ООО (если средств недостаточно, пополняет расчетный счет или оформляет овердрафт), отдает распоряжение на перечисление
- средства поступают на карты сотрудников
- работодатель получает отчет о расходовании средств или просматривает информацию в банковской выписке через интернет-банкинг. Все этапы контролируются банком, что снижает вероятность ошибки до минимума
Зарплатный проект — это современный и простой метод зачисления зарплаты.
Что учитывать при выборе
Многие российские банки предлагают зарплатный проект на льготных условиях или бесплатно. При выборе финансового учреждения необходимо учитывать ряд критериев:
- льготный период обслуживания
- сроки выпуска зарплатных карт
- возможность использования карт за границей
- часы работы техподдержки
Нужно обратить внимание на дополнительные условия, например, льготное кредитование, карты премиум сегмента для руководителей и другие детали. А также необходимо узнать размер комиссии за перевод средств на карты, стоимость выпуска при утере.
Как подключить
Процедура подключения услуги зависит от условий договора, утвержденного в выбранном финансовом учреждении. Чаще всего алгоритм действий следующий:
- ознакомиться с тарифами, выбрать оптимальные условия
- оставить заявку на сайте финансового учреждения, где открыт расчетный счет либо подать заявку на РКО в выбранном банке
- согласовать особенности зарплатного проекта (виды карт, сроки их изготовления, комиссию и пр.)
- предоставить реестр сотрудников и заполненные анкеты
- подписать дополнительное соглашение с финансовой организацией
Банк открывает для каждого работника счет, на который будут поступать средства, с привязкой к карте. В некоторых случаях кредитные организации не требуют выпуска новых банковских карт, переводят зарплату на пластик любых банков.
ТОП банков с бесплатным зарплатным проектом
В зависимости от тарифа в банковских учреждениях действует комиссия от 0% до 0,5%. Некоторые финансовые организации списывают фиксированный платеж за каждый перевод. Подключение услуги во многих банках выполняется бесплатно, причем в рамках зарплатного проекта при переводе на карту другого банка комиссия чаще всего не снимается. Представляем вам ТОП банков с бесплатным зарплатным проектом и лучшими условиями.
Сервис работает без комиссии. Выплата осуществляется в дистанционном режиме. Нет привязки карты к определенному банку. Перечисление в несколько кликов.
Подключение осуществляется бесплатно, как для организации, так и для работников. Подать заявку на присоединение опции можно онлайн. Банк дарит держателям зарплатных карт бонусы в размере 5% на остаток.
Подключение услуги бесплатно, средства зачисляются мгновенно. Перевести деньги можно онлайн, в выходной или праздничный день. Для сотрудников действуют повышенные бонусы по программе «СберСпасибо».
Отсутствуют какие-либо комиссии за подключение услуги, выпуск и выдачу карт. Годовое обслуживание и перевод зарплат — бесплатно.
Зачисление средств работникам осуществляется в течение 1 минуты. Отсутствует дополнительная комиссия за подключение и обслуживание. Не нарушаются обязательства других финансовых учреждений при использовании карт других банков.
Расскажите о нас своим друзьям