В малом бизнесе России стало больше работы. Банк «Точка», hh.ru и Calltouch провели исследование среди полмиллиона компаний из реестра МСП, которое показало, что в апреле — июне 2023 года количество вакансий выросло на 66% по сравнению с тем же периодом предыдущего года.
Самые активные работодатели в малом бизнесе — машиностроители. В этой сфере число вакансий увеличилось в 11 раз: с 600 до 6600. Также сильно вырос спрос на работников в автопроме и металлургии: с 1600 до 7800 и с 1800 до 8700 соответственно.
Эксперты говорят о двух причинах роста количества вакансий. Первая: в 2023 году компании начали набирать персонал после нестабильности в 2022-м. Вторая: на рынке не хватает кадров из-за демографического кризиса 1990-х и последствий событий 2022-го: частичной мобилизации и эмиграции.
Таким образом, компаниям и ИП приходится повышать зарплаты, чтобы привлечь кандидатов. По данным «Актион Кадры и HR», 90,4% рекрутеров заметили, что соискатели стали просить зарплату на 10-20% больше, чем в 2022-м году.
Расскажите о нас своим друзьям