Как подключить зарплатный проект в Банке Санкт-Петербург
1
Заполните заявку онлайн и введите все необходимые данные
2
Ответьте на звонок менеджера для уточнения деталей
3
Подпишите договор через механизм электронного документооборота
1
Заполните заявку онлайн и введите все необходимые данные
2
Ответьте на звонок менеджера для уточнения деталей
3
Подпишите договор через механизм электронного документооборота
Банк Санкт-Петербург — крупный игрок российского финансового рынка. Несмотря на то, что территориально банк привязан к обслуживанию определенных регионов, он прочно удерживает свои позиции и занимает высокие места в финансовых рейтингах. Региональный финансовый институт оказывает услуги на территории Санкт-Петербурга, Москвы, Ленинградской и Калининградской области.
Банк создан в 1990 году, ежегодно укрепляет показатели своей устойчивости и стабильности. Кредитное учреждение услуги расчетно-кассового обслуживания субъектам предпринимательства и физическим лицам. Рассмотрим условия подключения и особенности зарплатного проекта.
Преимущества
Зарплатный проект — сервис для быстрого и удобного перечисления заработной платы на банковские карты сотрудникам. Его использование позволяет сэкономить время и деньги компании, в том числе, на оплате услуг кассира, инкассации, времени на получение наличных в кассе организации. Зарплата поступает на карту работника в день передачи распоряжения в банк. Разберем более подробно преимущества зарплатного проекта в Банке Санкт-Петербург для всех категорий участников.
Руководителям
При подключении зарплатного проекта Банк Санкт-Петербург гарантирует:
- техническую поддержку в режиме 24/7;
- онлайн проведение всех операций через личный кабинет интернет-банка, включая возможность отправки реестров на перевод зарплаты. Дистанционно можно открывать счета, заказывать новые банковские карты;
- установку банкомата на территории организации бесплатно по отдельной заявке, что обеспечивает дополнительный комфорт работников;
- эмиссию карт в минимальные сроки — от 3 до 7 дней;
- быстрое перечисление денег — обычно срок начисления занимает не более суток;
- индивидуальный подход к каждому клиенту;
- удобство для бухгалтера — сервис обеспечивает интеграцию с 1С, ПО Парус и зарплатным конвертером. Последний преобразует реестры других кредитных организаций в форму, необходимую для работы Банка Санкт-Петербург;
- оформление премиум карт для руководящего состава. Платежные средства выдаются бесплатно, имеют повышенный кешбэк и процент на остаток;
- доставку зарплатных карт на предприятие. Менеджеры кредитного учреждения привезут карты в назначенное время.
Одним из важных преимуществ Банка Санкт-Петербург выступает высокая скорость проведения транзакций за счет наличия отдельного процессингового центра.
Сотрудникам
Подключение зарплатного проекта Банка Санкт-Петербург выгодно и для сотрудников по следующим причинам:
- удобное мобильное приложение, позволяющее выполнять любые операции по оплате, переводу и зачислению денег;
- консультации представителей кредитной организации по любым вопросам без визита в офис кредитного учреждения любым удобным способом — горячая линия, в организации, интернет-банкинг или мобильное приложение;
- подключение единой карты Петербуржца с записью квалифицированной подписи и начислением бонусов ЯРКО;
- льготы по программам кредитования — ипотека со скидкой до 0,5%, автокредит — до 0,25%, потребительское кредитование от 7,9%, а лимит по кредитной карте до 750 000 рублей;
- бонусы и скидки в рамках программы лояльности и акций от партнеров.
Зарплатные карты
Зарплатные карты выпускаются в форме дебетового пластика, подключенного к международным платежным системам — Visa и MasterCard. Для физического лица платежное средство обслуживание бесплатно.
Подключение к зарплатному проекту не требует от компании наличия расчетного счета в Банке Санкт-Петербург.
Для подписания договора не требуется отправка дополнительных документов.
Специальные предложения
Зарплатный проект банка Санкт-Петербург подключают государственные и муниципальные структуры, а также частные компании крупнейших российских регионов. При выборе этого финансово-кредитного учреждения, имеющего 30-летний стаж работы, вы получаете:
- легкость управления сервисом — не нужно постоянно обновлять интернет-банкинг, отслеживать зарплаты онлайн. Здесь реализована интеграция с 1С, программа имеет простой и понятный интерфейс;
- выгоду для бизнеса — экономия на обслуживании счета, бесплатных картах для сотрудников. Дистанционный режим работы позволяет не устанавливать мощные персональные компьютеры, предоставляет доступ к специальным предложениям от финансовой организации. Подключение возможно даже при отсутствии счета в этом кредитном учреждении.
Расскажите о нас своим друзьям