Зарплатный проект (далее ЗП) — популярное банковское предложение в рамках расчетно-кассового обслуживания.
Предлагаем посмотреть видео Банка Восточный:
Сегодня практически все предприниматели выдают зарплату путём зачисления её на банковскую карточку. Зарплатный проект действует для корпоративных клиентов, зачастую юридических лиц, в штате которых официально числится более 10 человек. Услуга заключается в переводе определённой суммы работникам на банковскую карту. Для подключения требуется подписать договор с кредитно-финансовой организацией.
Зарплатный проект тариф | Сайт | |
---|---|---|
Тинькофф | Бесплатно | www.tinkoff.ru |
Локо-Банк | Бесплатно | www.lockobank.ru |
Сбербанк | Бесплатно | партнер Сбербанка - www.dasreda.ru |
ВТБ | Бесплатно | www.vtb.ru |
Точка | Бесплатно | www.tochka.com |
Модульбанк | Бесплатно | www.modulbank.ru |
Открытие | Бесплатно | www.open.ru |
Альфа-Банк | Бесплатно | www.alfabank.ru |
Райффайзенбанк | Бесплатно | www.raiffeisen.ru |
Восточный | Бесплатно | www.vostbank.ru |
Юникредит | Бесплатно | www.unicredit.ru |
Абсолютное большинство частных компаний из самых разных сфер деятельности активно пользуются данной услугой. Часто бизнесмены задают вопрос, есть ли ограничения в количестве ЗП для одного предприятия.
Представители банков утверждают, что нет, если это удобно бухгалтеру. Бывают ситуации, когда требуется разделение выплат. Например, на одну карточку переводят заработную плату, на другую премии и прочие вознаграждения.
Стремясь увеличить количество клиентов, банки могут предложить ЗП индивидуальным предпринимателям. Принцип сотрудничества не отличается от юрлиц и возможен даже, если выплата производится только самому ИП.
Читайте так же Где индивидуальному предпринимателю открыть расчетный счет
В обязанности работодателя входит:
Конечно, нет. Сотрудник, не желающий иметь корпоративную карту, может самостоятельно завести счёт в любом банке. Затем он предоставляет его реквизиты в бухгалтерию по месту работы и будет принимать оплату на него. Важно понимать, что в этом случае, все расходы он берёт на себя.
Переход на ЗП инициируется руководителем. Процедура состоит из трёх этапов:
Банку выгодно работать с ЗП. Тем самым он увеличивает число клиентов, получает комиссию.
Достоинства:
К недостаткам можно отнести возможное наличие комиссионного вознаграждения, но это необходимо уточнять в банке.
Вам может быть это интересно Как закрыть расчетный счет
Условия закрытия ЗП отличаются в каждом кредитном учреждении. Желательно ознакомиться с ними до начала сотрудничества. Обычно достаточно подать заявление и договор расторгается.