Сегодня практически все предприниматели выдают зарплату путём зачисления её на банковскую карточку. Зарплатный проект действует для корпоративных клиентов, зачастую юридических лиц, в штате которых официально числится более 10 человек. Услуга заключается в переводе определённой суммы работникам на банковскую карту. Для подключения требуется подписать договор с кредитно-финансовой организацией.
Как это работает
штат поимённо вносится в базу финансового учреждения;
персоналу открываются счета, выдаются карты;
в назначенное время происходит зачисление средств на карты сотрудников.
Для юридических лиц (ООО)
Абсолютное большинство частных компаний из самых разных сфер деятельности активно пользуются данной услугой. Часто бизнесмены задают вопрос, есть ли ограничения в количестве ЗП для одного предприятия.
Представители банков утверждают, что нет, если это удобно бухгалтеру. Бывают ситуации, когда требуется разделение выплат. Например, на одну карточку переводят заработную плату, на другую премии и прочие вознаграждения.
Для индивидуальных предпринимателей
Стремясь увеличить количество клиентов, банки могут предложить ЗП индивидуальным предпринимателям. Принцип сотрудничества не отличается от юрлиц и возможен даже, если выплата производится только самому ИП.
предприятие переводит на свой счёт деньги, выписывает платёжное поручение, формирует ведомость, где указывает фамилии, имена, отчества сотрудников, суммы;
специалист банка проверяет подлинность предоставленной документации, выполняет платёжное поручение;
средства, перечисленные компанией, группируются по назначению (зарплата, аванс, премия, отпускные и т.д.);
сотрудники получают деньги на карточки;
бухгалтер должен своевременно подать ведомость в банк и перечислить общую сумму на р/счёт.
В обязанности работодателя входит:
выдача расчётных листов;
перечисление налогов и взносов в фонды.
Банку выгодно работать с ЗП. Тем самым он увеличивает число клиентов, получает комиссию.
Участие в зарплатном проекте обязательно?
Конечно, нет. Сотрудник, не желающий иметь корпоративную карту, может самостоятельно завести счёт в любом банке. Затем он предоставляет его реквизиты в бухгалтерию по месту работы и будет принимать оплату на него. Важно понимать, что в этом случае, все расходы он берёт на себя.
Документы для открытия зарплатного проекта
Переход на ЗП инициируется руководителем. Процедура состоит из трёх этапов:
сбор пакета документов: устав, список работников с указанием даты приёма на работу, прочая документация по требованию;
заключение договора;
выпуск и выдача карт.
Преимущества и недостатки, процедура закрытия
Достоинства:
конфиденциальность;
отсутствие необходимости содержать кассира, устанавливать сейф, пользоваться инкассацией;
быстрота и удобство расчётов.
К недостаткам можно отнести возможное наличие комиссионного вознаграждения, но это необходимо уточнять в банке.
Условия закрытия ЗП отличаются в каждом кредитном учреждении. Желательно ознакомиться с ними до начала сотрудничества. Обычно достаточно подать заявление и договор расторгается.
Отличный банк для ИП и ООО - выгодные условия, быстрые переводы и низкие комиссии. Очень оперативная техподдержка, особенно нравится функция бизнес-ассистента, который просто незаменим для деловых людей. Проконсультируют по любому вопросу даже в выходные, помогут с составлением документов и всегда остаются на связи. Много привлекательных предложений и опций для бизнеса.
Сотрудничаю с банком чуть более полугода как ИП, пока впечатления в целом положительные. Счет открыли очень быстро, предварительно рассказав об имеющихся у них продуктах для начинающего бизнеса. В момент открытия счета сразу подключили интернет-банкинг и объяснили, как им пользоваться. Все оказалось гораздо проще, чем я думал. Иногда обращаюсь за помощью в онлайн-чат или по телефону – сразу стараются решить проблему, внятно и развернуто отвечают на вопросы. Молодцы, так держать!
Пытался дозвониться на премиум линию, в последнее время это сделать почти нереально. Но сотрудники там встречаются даже поопытнее менеджеров. За считанные минуты помогли разобраться куда списались мои деньги, в то время как менеджер полдня не мог решить эту проблему.
Открыли компанию и сразу же оформили расчетный счет в этом банке. Считаю, что здесь самые выгодные условия. За полгода работы еще не возникло никаких проблем. Банком довольны и пока ничего менять не собираемся.
Локо-банк очень помог мне при начале моей бизнес-карьеры. Здесь оперативно сделали расчетный счет. Потом я подключила эквайринг. Сейчас у меня здесь еще и бизнес-карта есть. И вот с ней случилась проблема. Я ее потеряла. А перевыпускали ее дольше времени, чем обещали. За это и такая оценка. В остальном все устраивает.
Являюсь клиентом банка уже давно, около пяти лет, у меня здесь зарплатная карта, деньги всегда поступают вовремя, без задержек. Хотелось бы, чтобы руководство набирало более опытных сотрудников, которые могли бы более грамотно проконсультировать. Чаще всего пользуюсь онлайн банком, мне кажется, очень удобно, особенно для таких ленивцев, как я.
Перешли на тариф Приоритетный не так давно, понравились низкие комиссии и выгодные условия снятия наличных. Только начали свое дело, поэтому не нуждаемся в более продвинутом тарифе, но остальным рекомендуем. У банка много выгодных предложений для любого бизнеса.
Обсуживаюсь в КБ Локо-Банке (АО), ДБО около месяца. Вопросы решались медленно, никто особо спешить на помощь не собирается. Так, стандартные ответы – ждите, заявка обрабатывается. Уже хотела переходить в другой банк, но тут позвонили из Локо и предложили перейти на обслуживание в корпоративный отдел, с персональным менеджером. Перешла и всего за 8 часов все проблемы и вопросы были решены! Это те, которые мы не могли решить 2 недели!
Огромное спасибо за оперативность и ваш труд!
Пришёл в банк обменять доллары, в первой кассе меня отфутболили и нагрубили, скандалить не стал, во второй всё-таки обменяли. Через несколько дней пришлось опять обменивать, купюру не приняли, потому что на ней якобы пятнышко.
Возникли трудности с обратной связью - не могу дозвониться до нужного специалиста. В целом обслуживанием довольна, но проблему со связью нужно решить. Особенно остро эта проблема стоит для клиентов с Дальнего востока и Сибири - время здесь отличается от московского и не всегда есть возможность попасть на линию вовремя.
